面試提問技巧大公開！8個秘訣讓你在面試時不再苦惱

面試時，想必很多面試者都會因為面試官的面試問題而感到緊張不已吧？大家都希望透過面試來獲得自己理想中的工作，但常常因為緊張的關係，導致回答問題時不盡理想，最後錯失這份工作機會。接下來就要和讀者分享，關於面試時你會遇到的種種問題，學會這些技巧會讓你在準備面試的時候可以無往不利，提升自己的戰鬥力！

面試官最常問你以下8個問題，一次大公開！

01 請簡單的自我介紹

這不外乎是每個人面試都會遇到的問題了，大部分的回答一定會包含你的姓名、工作經驗、工作技能、興趣等等。面試這道程序是企業認識你的第一道門檻，也是你可以好好表現自己的機會，所以盡可能的在一階段好好的推銷你自己，可以往自己的優勢去鋪張你要說的內容。大家都知道應徵工作時，自身的能力、技能是很重要的，所以你不需要把身家背景一一交代清楚，畢竟進去一家企業工作的人是你，而不是你的家人。

02 為什麼會想要面試這份工作呢？往後有什麼職涯上的規劃？

建議回答這個問題時，一樣可以善用自己的優點把回答有條理地說出來，切記可以稍微潤飾，但是不要太誇張的加油添醋，當你說謊或是太誇張的回答，想必都會讓面試官察覺異狀，你只需要誠實的回答就好了，把你想進入這家企業、獲得這一份工作的積極態度表現出來，不用太刻意，對方一樣能感受到你的熱忱的！

03 對我們這家公司有什麼了解？往後有什麼職涯上的規劃？

面試前，想必都是對自己的職涯做了一定程度上的規劃，才會去選擇工作，而不是讓工作選擇你。加上面試前的準備一定需要好好做功課，去用心了解這家企業的文化，你可以向你的同學、老師甚至是業界的前輩打聽，也能透過網路上的資源對這家公司略知一二，至少要了解公司主要的營運業務，還有近期的發展方向。當做好了這些準備，也會在面試過程助自己一臂之力。

04 在過去的求學或是求職的過程中，有沒有讓你印象深刻的一件事？

可以把自己主導的專案說出來，即使沒有這類的經驗，也可以試著嘗試把自己正面的態度表現出來，例如自己處理、解決問題的能力。這個問題其實就是一個很好毛逐自薦的機會，好把握住回答的機會，或許你能讓面試官在眾多面試者之中留下深刻的印象。

05 你在朋友眼中是什麼樣的人？你們都怎麼相處？

你可以根據這份工作的性質、自己的性格，兩者互相有關聯且有加分的部分特別陳述出來。在朋友眼中我是比較活潑外向的、我是比較細心的。例如應徵業務時，你可以將自己外向的性格表明出來，喜歡與人接觸、相處，也希望透過人與人之間的互動，可以讓彼此獲得更多的幫助。又譬如應徵實驗室的檢測人員，你可以將自己細心的一面說出來，可以謙虛的說比起面對人群，你認為自己更適合處在自己的工作空間內，即使每天重複操作著相同流程，但憑藉自己的細心，所以並不會感到枯燥乏味。

06 上一份工作的離職原因是？

不管你上一份工作真實的離職理由是什麼，都不需要把對前公司的怨言一次抱怨出來，面試官肯定不希望聽到你在面試過程中滔滔不絕的抱怨，業界圈子說大不大、說小不小，給人留點後路也算是為自己累積一點功德。你可以把重點放在自身的規劃上面，離職理由可能是上一份工作不符合自己的職涯規劃，又或是自己有其他的想法，因此才想要轉換跑道。

07 你希望的薪資待遇是多少？

這題想必也是讓大家十分苦惱的問題，開的太少怕委屈自己；開的太高又怕手中的機會就此流失。最誠心的建議是依照自己的能力開價，你的能力你自己最清楚。你若有能力，就不怕沒有人賞識，企業老闆若需要你的技能，想必也會願意支付等同的薪水給你。如果面試時談的不開心，主管不願意付出等同價值的酬勞，那你也可以瀟灑的離開了，因為如果委屈自己接受了這份職缺，往後漫長的職涯道路上可能還是得面對離職這一關。

08 面試的最後，你還有什麼問題嗎？

盡量在面試前或是面試過程中就先在腦中擬定幾個問題，至少不要在最後一片空白下結束了這次面試。一般的面試流程主要是面試官詢問問題，你來回答。而這個問題往往會是過程中的最後一道問題，你可以把還有疑問的、還想更進一步了解的內容都一起問個清楚，而這時候的情況也會是你自己可以比較充分主導問題的時機，問題問得好，同樣的也可以讓面試官對你留下比較深刻的印象，想必也會對拿到offer的日子不遠了！

以上八點簡單紀錄面試中常會遇到的問題，其實不管怎樣，面試這檔事還是事在人為，如果有充分的事前準備，並且自己的工作能力也能和這份工作相襯，相信不久後你就會接到人事的報到通知了！