很多年輕人給自己的目標就是「創業」，但創業真的是每個人都適合嗎? 以下文章告訴你，擁有這６項特質的人，其實最適合創業！
「2013 is a fruitful year to me！」這是某個夜晚，以慶祝我驚險度過創業第一年為名目的私人晚宴上，邊欣賞台北夜景，邊品嚐著紅酒時，我為這一年下的總結。當時剛度過創業維艱的第一年，公司的營運終於比較上軌道，大家都為我感到高興，因此耳邊祝賀聲不斷，而當我試著與朋友們分享創業心得時，許多難忘的情境，就像電影一般一幕幕地出現在眼前。
從2012年底決定結束上班族生活、並籌備創業事宜，到2013年的第一個工作天公司正式開門做生意；從校長兼撞鐘的一人公司，到逐步建立的制度與團隊；從針對高科技品牌提供公關策略到為電子商務、新創、消費電子、金融及快銷產業提供多元化的服務；每一次的成長，都是一次次深呼吸、走出舒適圈的過程。
用「華麗的冒險」來形容創業的第一年，是很適切的
我像是一個不去想太多的背包客，在旅途上所結識的好夥伴們共同經歷這一場華麗的冒險。在短短一年當中，我經歷了從無到有創立公司、成功爭取到客戶的支持、決定割捨一項獲利頗豐的業務及很有能力的人、如履薄冰的展開自己過去不熟悉的業務、把好不容易奠定好的基礎打掉重練，每天都活得十分刺激。
兒子的來臨，則是老天爺在創業第一個月，跟我開的一個大玩笑，但我決定先不去想這件事的恐怖之處，而是學習用幽默及感恩的心態來接受這件事，並且盡自己最大的努力達成目標。懷孕的過程，發生了很多驚險的狀況，但透過一次次的危機處理和貴人相助，一次次化險為夷。
「那麼你覺得我應該創業嗎？」許多朋友的「創業魂」被我的故事喚醒後，而提出這個問題。我的建議是：
如果你在專業、財務等各方面把自己準備好、搞清楚自己創業的目標和原因，評估好風險，並且做好了「不論大小事，自己將成為唯一負全責的人」、「一旦創業就註定1天24小時全年無休」、「即便沒有薪水也要有熱情」…等心理建設，那麼放手一搏又何妨？
雖然我分享自己創業故事的目的並不是為了鼓勵大家都創業，而是希望能感染更多人用創業的決心和熱情點燃自己的生活，並為社會帶來更多正能量。
創業即將滿一年的前夕，我和先生歡度了結婚十週年紀念日，並充滿期待地迎接未來三個人的新生活。窗邊的陽光為十二月的冬日午后帶來溫暖，恰似創業元年所得到的信任與幫助，只要些許就足以為「未完待續」的旅程提供續航的能量。
創業是永遠的未完待續，它或許是條孤獨的路，但走在這條路上的我心中卻蓄滿幸福與感恩。
快問慢答：
怎樣的人適合創業？
活過創業的第一年，很多人開始問我，什麼樣的人適合創業？雖然我是創業的新手，但在這裡歸納、分享一些從身邊好幾位成功創業家身上的觀察到的特點，希望能對有志創業的人多些幫助：
1.可以承擔風險
創業或許是為了實踐浪漫的夢想，但創業的過程卻應該逐夢踏實。決定結束上班族生活，自己當老闆，最起碼應該很清楚地掌握營運成本、獲利來源和商業模式，以及最重要的風險評估和在尚未獲利的前提下，手上的資金可以燒多久？等實際的問題。
清楚自己有多少子彈，才能為公司做最好的規劃。
2.選自己擅長的領域創業
我之所以選擇開公關公司，而不是餐廳，是因為自己在公關領域耕耘了將近二十年，從寫新聞稿到策略思考、危機處理都有所涉略，也深入了解代理商及企業公關所扮演的角色及面對的挑戰。
反之，對於廚房裡的事，我一竅不通，也從來沒有餐飲的相關經驗，如果選擇開餐廳則必須把公司的命運交給廚師或專業的管理人員，自己能提供的附加價值很有限。創業之路充滿艱辛，而自己才是自己永遠能依賴的人。
創業領域符合創業者本身的核心競爭力讓公司更多了永續經營的可能性，也是對客戶和員工更大的保障。
3.把自己準備好
在外銀服務時期，有許多同事是以接班或創業為人生目標的知名企業家第二代，對他們來說，資金多半不是問題，選擇到企業上班，除了累積自己的專業知識和經驗外，更是為了觀察跨國企業運作的know how，培養人脈。
如果年輕的你有創業的夢想，不妨爭取在相關領域的領導企業練功的機會，累積自己有形和無形的資本。
4.有洞見，想做和別人不一樣的事
成功的創業家，通常對所屬產業有很深入的了解，並且希望藉由創業為舊產業注入新生命，她／他們很清楚自己創業並不是為了成為另一個「Me too」在紅海中低價競爭，而是希望告訴大家「我來了，世界將因此而不同」，開創一個新格局。
5.放得下身段，執行力超強
草創時期，創業者的角色和在企業擔任高階主管，只需關注核心業務，其他事總會有人take care很不一樣。公司創始人往往身兼財會、人資、甚至行政多職，薪水和辦公室的空間都大幅縮水；公司發生的大小事都是你的事，所以在創業前調整好心態，做好校長兼撞鐘的心理準備是很重要的。
另外，即便是團隊集體離職、股東撤資、結束與客戶的合作關係等大事發生，創業者除了必須有肩膀，更要拿出超強的執行力，力挽狂瀾，快速解決問題。
6.主動積極、正向思考、自我療癒
除了主動積極的不斷創新會提升產品或服務的品質，預見並解決問題以外。創業者必須要擁有的特質還有在挫折中看到機會、凡事往好處看的正面思考能力。每個人遇到挫折難免心情不佳，但身為一個船長，沒有讓自己陷入低潮太久的權利，而是要能夠快速的自我療癒，走出挫折感，帶領團隊做出一條新路。
上述的特質統稱為創業家精神，從無到有的創設一個公司未必適合每個人的生涯規劃，但上述的創業家精神，或許是每個自許為專業人士的人都可以要求自己做到的，相信擁有了創業家的精神，不論身處於什麼樣的位子，都能夠超越期待，活出精彩！
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