職場的6不原則! !
1、不明白冷靜的重要性
有些人一遇到事情立刻頭腦發燒，說出的話、做出的事讓對方無法理解。這在職場中是非常忌諱的。凡事都不考慮嚴重的後果，這種行為相當於暴力犯罪。事分輕重緩急，當遇到針對自己的事的時候，冷靜下來思考對策才是應該做的。
2、不懂得穩步前進
在這個浮躁的社會，想一步登天的人太多，有的想通過買彩票弄到獎金，有的想嫁個有錢人過個舒坦日子。但很多職場中的人，更想通過自己的職位來撈取更多灰色收入，這樣一來違法犯法，二來容易被人利用。穩紮穩打才是我們需要秉持的品質。
3、不懂得謙虛
謙卑是一個做人的基本品質。即使你能力很強，也不可能樣樣都強吧。如果你在銷售方面有自己的業務特長，但是你對財務知識不太了解，那麼你應該在你們財務面前虛心請教，而不是仗著自己業務能力強，就不把別人放眼里。假如財務想搞你，訂個報銷製度就能把你玩死。
4、不懂專注
你想要做好一件事，還是多件事一起做？很多人求速度求數量，但偏偏落下了質量這個關鍵的衡量指標。我們如果把所有精力都注重在一個目標上，那麼這件事會輕而易舉的被完成，這樣難道不好嗎？朝三暮四，不夠專注，這在任何一件事上都是非常糟糕的表現。
5、不懂得說NO
程序員是最不懂得說NO的群體，來了需求就接，這不是自己坑自己嗎？很多員工也是這樣，不管領導安排的是什麼任務，都接下來再說。這樣導致無法完成的事情慢慢積壓，最終被領導責罵——你的資源不夠，怎麼安排更多的事情呢？所以即使你不要一口拒絕，也應該討價還價一番，負責這種大坑，自己埋自己是不是太可惜了？
6、不懂健康的重要
賺錢！賺錢！賺錢！大家似乎都進入了一個怪圈，放大了錢的重要性，卻忽視了健康的本質。沒有一個好的身體，哪里有錢可以給你賺？你在一家公司里隻不過是一顆普通的螺絲釘，你出了問題沒關系，公司再招個替代品唄，但是如果你生病了，你們全家都生活不好，小病都要忙上忙下，大病不是要一個家庭崩塌嗎？
這些原則不論是用於
生活上或職場上
都是非常重要的
別為了別人，累壞自己！
