碰到惡質主管,先別急著離職,換個角度思考你會更強

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在工作中,偶爾我們會碰到不好的主管,但在碰到這些「惡主管」的時候,你會用何種心情面對呢?以下文章告訴你,有哪些特質的主管是所謂的「惡主管」,哪種解決方法才是雙贏呢?

會攬功主管,會吃掉屬下加薪或讚美有機會,且把過錯都全推給屬下扛。提到這惡質的主管,肯定大家都能舉出一堆例子來說明。

到底可惡質主管有什麼樣人?

通常,仗勢且表現出自己能力很強且非常愛炫耀自己,然而卻又忌妒心太強,愛和下屬比較較,且防衛心也很強,什麼事情都要聽他的指揮,什麼人都不信任,下屬也沒有發表意見的權利。

碰到惡質主管千萬不要氣餒,也不要急著換工作,畢竟職場非天堂,到哪都有令人不滿意之處。不如做好心理建設,學習樂觀正面思考,待下來,學習去適應環境。

困窘的環境中鍛鍊自己的工作能力與態度

在惡質主管身邊,有助於鍛鍊自己的工作效率,做人處事的圓融態度,長期來看,對於職涯規劃是有幫助的,等自己身經百戰練出一身好功夫,到任何職場就是百變超人了!

你也遇到過這種主管嗎?其實只要換個角度想你也可以變得更強!

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