前段時間偶然碰到了我的大學同學老A。這伙計，上了幾年班覺得接近天花板了，心一橫決定拿出所有積蓄出國留學，前腳剛收到錄取通知後腳就把工作辭了……
最壞的工作，就是沒有選擇的工作
美國作家坎貝爾說過這樣一句話：最壞的生活，就是沒有選擇的生活。職業選擇何嘗不是如此：最壞的工作，就是沒有選擇的工作。捫心自問：如果你有更好的選擇，你還願意做今天的工作嗎？我們經常道聽途說：誰誰誰放棄工作去讀研，誰誰誰去考了什麼證，誰誰誰又出國鍍了個金……歸根結底，誰都想為自己的人生增加一份籌碼。
事實上，工作一年半載之後，這些情況十分常見。因為自從離開校門以後，我們每個人的焦慮感其實是遞增的：畢業0-1年，普遍迷茫——大多都不知道自己適合什麼樣的工作；畢業3-5年，瓶頸凸顯——發現身邊很多同齡人都比自己混得好；畢業10年以上，如臨大敵——恍然覺得再不改變這輩子就完蛋了……
如果放任自流、不及時修正自己的職業路徑，那麼不遠的將來，你可能要面臨一個慘痛的事實：你和當初一同步入職場的朋友，已經不是一個階層的人了。我經常聽到有人抱怨自己的工作，諸如薪水低、加班多、老闆摳……然而，半年後問他：「你工作換了嗎？」他一臉淡然：「沒呢。」
你不是老早就嚷嚷要換工作了嗎？
沒找到更好的去處。（理直氣壯）
沒找到更好的去處，你還抱怨個屁？
為什麼遲遲沒找到比現在更好的工作呢？
是沒認真找還是找不著？
錢多事少離家近，位高權重責任輕。
睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋。
世界上真有這樣的好事嗎？
定下工作的意義
承認吧，你想要的，根本不是好工作，而是不工作。這誰不想？不過，我從來不奢望找到這樣的工作。因為從小老媽就告訴我一句話：天上不會掉餡兒餅。那麼，什麼樣的工作才算得上「好工作」呢？記得上高中的時候，我特別愛上哲學課，一度痴迷於一個問題：人活著的意義是什麼？有一次偶然在作家畢淑敏的散文裡讀到一句話：人生是沒有意義的，但你要為之確立一個意義。我豁然開朗。
放到現在，可能有人會說這是雞湯。這不是我討論的重點。我想說的是，你也得為自己的工作確定一個「意義」，只有在這個前提下談「標準」才有價值。有的人工作是為了養家糊口，那麼高薪酬就是意義，有的人工作是為了打發時間，那麼清閒就是意義，有的人工作是為了將來不工作，那麼能力、經驗、資源、智慧……都是意義。
然而，對大多數普通人而言，單看一點是顯然不夠。因為我們往往對工作寄予「多重期待」，而一份工作也往往具備「多重特徵」，並非一個好壞能夠概括。但無論如何，每個人的職業使命都是差不多的，無非是：為了過上自己想要的生活。
面對一份新工作，
我認為至少三點你必須優先評估：
1.能否讓你養家糊口（底線）
如果你沒有其他收入來源，那麼，一份無法養家糊口的工作，不建議你作為首選。除卻個人能力問題的情形，合理的收入應該是從事一份工作與否的底線。
2.能否讓你持續增值（核心）
對大部分人而言，區區幾千塊死工資顯然是無法跟上自己日益增長的物質文化需求的。因而，一份職業隊個人成長的提升效應就非常重要了。有句話說：最貴的是資源，最便宜的是錢。如果工作幾年後，你除了工資之外一無所獲，只剩下遠去的青春和消磨的時間——這不亞於人生的一場劫難。
對職場人來說，一天80%的時間都為工作所佔據，為什麼不選擇一份高附加值的工作呢？記住一句話：當你發現時間是賊了，它早已偷光你的選擇。
3.能否讓你離夢想越來越近（昇華）
我相信，每個人心裡都是有一個夢的。生產線上的女工，或許有一個詩人夢；開出租的大哥，或許有一個歌手夢；漂泊在外的你我，或許有一個環遊世界的夢……然而，並不是所有的人都能如願以償向著自己心中的夢進發。事實上，職場中的大多數人都是做著不如意的工作，憧憬著自己想要的生活。
那麼，你即將從事的工作對你的夢想是否有幫助呢？聰明人會為自己定一個「職場終極目標」，讓每一次跳槽都離心中的夢想近一點。總而言之，什麼是一份好工作：一能讓你養家糊口，二能讓你持續增值，三能讓你離夢想越來越近。滿足這三點，就可以納入好工作的範疇了。
不過，有時候找到一份好工作反而不是最重要的。因為世上沒有絕對的好工作，也沒有絕對的壞工作。對於那些混日子的人，好工作也能干成爛工作；而對於那些追求卓越的人，即使是爛工作，照樣幹得風生水起。這不僅僅是工作的問題。正應了那句話：「也許工作無所謂好壞。」
世人眼中的差工作，如果能做成業界頂尖水平，那就是令人羨慕的好工作；世人眼中的好工作，如果處於業界的底層，也許連自己都養不活。 所以，與其苦苦尋覓「好工作」，不如腳踏實地做好現在的工作。當任何一項任務交到你手裡都能出色完成，你還愁找不到好工作？好工作搶著找你還來不及呢！甚至，你根本不需要去找工作！
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