人的性格分為四類，分別是力量型（Power）、社交型（Popular）、和平型（Peace）、完美型（Perfect）這就是俗稱的4P性格類型。當然，性格分類沒有對錯之分，其他性格分類對我們跟別人溝通也有很大的幫助，而將性格分為四種類型，一方面可以使性格分類更加細化，另一方面也不至於太過複雜。讓性格容易辨識，這樣能讓我們更容易運用到實際的溝通中。
為了讓你能更快速地掌握每種性格類型特質，透過性格測試來辨別某種性格類型的人，指的都是以這種性格類型為主導的人，其他不是很明顯的性格特質則忽略不計。比如我們說力量型的人，指的就是這個人是以力量型性格特質為主導的，但不否認他也具有其他性格特質。以下是關於性格類型的測試題，總共十五題，每題共四個敘述，請從四個敘述中選擇最符合你的表現並打「√」，在全部試題完成後進行題數統計。
【測驗】性格測試
01
▢1. 做一件事情下決心快，行動快，雷厲風行。
▢2. 喜歡做有趣的事情，為人充滿樂趣與幽默感。
▢3. 在任何衝突中都不易受干擾，保持冷靜。
▢4. 做事有節奏，完成一件事後才接受新事。
02
▢1. 行為外露，總給人一種強烈的想贏的欲望。
▢2. 喜歡展現自我，透過自我魅力來讓別人接受自己。
▢3. 關心別人的感覺與需要，易接受他人的觀點，不堅持己見。
▢4. 喜歡控制自己的內心情感，幾乎不向外人展露。
03
▢1. 反應快，思維敏捷。
▢2. 充滿激情、動力與興奮。
▢3. 約束自我情感，心態平和。
▢4. 安靜嚴肅，面無表情。
04
▢1. 對自己的能力很有自信，且經常向別人展示。
▢2. 不喜歡計畫，運用語言、人格魅力，鼓勵推動別人參與。
▢3. 容忍自己和別人的錯誤，冷靜且包容心強。
▢4. 事前喜歡做詳盡計畫，然後按計畫進行。
05
▢1. 做事自信，幾乎不會猶豫。
▢2. 隨性，不喜歡條例規定，不喜歡受約束。
▢3. 容易沒有主見，做事容易猶豫不決。
▢4. 有原則，不易妥協。
06
▢1. 天生的領導者，無論在什麼事情上都喜歡主導。
▢2. 喜歡到處走走，充滿生機，精力充沛。
▢3. 不願意主導，喜歡被領導。
▢4. 喜歡一個人獨處。
07
▢1. 強勢，讓人覺得不能改變。
▢2. 滔滔不絕的發言者，不是好聽眾，不會留意別人也在講話。
▢3. 易相處，易讓人接近。
▢4. 很少說話，除非工作需要。
08
▢1. 不能忍受別人動作慢，效率低。
▢2. 喜歡吸引人，喜歡成為焦點。
▢3. 穩定，工作節奏慢，說話慢。
▢4. 總是避免自己成為注意力的中心。
09
▢1. 自我評價高，認為自己是最佳人選。
▢ 2. 容許別人（包括孩子）做他喜歡做的事，為的是討好別人，讓人喜歡。
▢3. 性格中庸，無高低情緒，很少表露感情。
▢4. 儘管期待好結果，但往往先看到事物的不利之處。
10
▢1. 成就動機強，並為此而不斷工作。
▢2. 性格開朗，說話聲與笑聲總是能吸引別人注意。
▢3. 行動慢，不喜歡行動，安於現狀。
▢4. 孤獨離群，感到需要大量時間獨處。
11
▢1. 為人坦誠，內心毫不保留，坦率發言。
▢2. 為人樂觀開朗，相信任何事都會好轉。
▢3. 願意改變，只要別人意見合理，就會接受。
▢4. 會保留自己的意見，不輕易向別人表達。
12
▢1. 敢於冒險，敢於承擔責任。
▢2. 喜歡帶給別人歡樂，令人喜歡，容易相處。
▢3. 彬彬有禮，待人得體有耐心。
▢4. 做事井然有序，清晰有條理。
13
▢1. 獨立能力強，自我支持，自我鼓勵。
▢2. 需要旁人認同、讚賞，如同演藝家需要觀眾的掌聲、笑聲。
▢3. 避免矛盾，所以從不說也不做引起他人不滿與反感的事。
▢4. 喜歡以自己認定的標準來衡量事情。
14
▢1. 決心依自己的意願行事，不易被說服。
▢2. 喜歡開玩笑，忘情地表達自己的情感、喜好。
▢3. 容易被說服，被領導。
▢4. 喜歡深刻的談話，不喜歡膚淺的聊天或喜好。
15
▢1. 工作狂，努力推動工作，喜歡領導別人。
▢2. 喜好吵鬧的環境，出席各種宴會，結交各種朋友。
▢3. 喜歡安穩，不喜歡過於忙碌的工作和生活。
▢4. 偏安靜，不喜歡嘈雜。
現在，將題目按照得分進行相加，題號對應的性格類型分別是：「1」表示Power，力量型；「2」表示Popular，社交型；「3」表示Peace，和平型；「4」表示 Perfect，完美型。請記住，題數相加總數應該等於十五。你會發現：你幾乎四種性格都有。事實上，幾乎沒有哪個測試者是單一性格。而總數最多的那個性格類型，就是你的主導性格類型。比如，十五題中，你選擇了七個「1」，分數最高，那「1」就是你的主導性格。
透過行為特徵等要素來辨別
每一種性格類型的人都會有不同的行為特徵、外在表現、內在需求、說話方式、愛好等，透過對這些因素的了解，可以快速判斷對方是哪一種性格類型。透過以上的測試和觀察，也許能有九十％以上的把握去判斷一個人的性格。但需要注意的是， 性格沒有好壞之分，了解每個人的性格，只是為了讓我們能夠更容易把握他們的需求，從而更好地與他們溝通。掌握了這些性格類型，對你接下來了解本書後面章節的內容會有很大的幫助。
4P性格類型總體特徵
本文節錄：【深度溝通力：最紛擾的時代，練就最會說話的自己】一書
作者簡介
劉仕祥
資深演講口才教練、金生涯教育首席生涯規劃師、人力資源管理專家、國家心理諮詢師、三茅人力資源網專欄作家、博銳管理在線專欄作家。
本書所收錄之文章《如何寫出讓HR一看就約你面試的履歷》發文當天，即被《光明日報》、LinkedIn等各大平台轉載，點閱率上千萬，得到十萬多個讚，五萬多則留言，十萬多次轉載。
著有書籍《在最能吃苦的年紀，遇見拼命努力的自己》。
Edit：Luna
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