人活著，總有看人不順眼的時候，但我們卻很少這樣思考：那些越是被我們看不順眼的人，恰恰是反映我們自己的一面鏡子，照出我們最不成熟的一面。
不成熟的人才會隨意對人評頭論足
你可曾想過，別人無論怎樣選擇，那是別人的事，憑什麼被你毫無緣由地評頭論足？一遇到自己喜歡的人或事就美化，討厭的就醜化，自認為站在「公平」、「正義」、「道德」的制高點，實則不過是自我認知的狹隘。
當這種狹隘變成偏見，映射在他人身上時，就會以一種既定的認知框死對方，連帶自身的好惡與感情一併放大，致使最後到哪都看人不順眼。一個人的成熟之處，在於懂得自我審視，而非以己度人。越是不成熟的人，才會越看人不順眼。
跟你不一樣，不代表就是錯的
美國知名主持人林克萊特曾說：「別人想的和你不一樣」。越是不成熟的人，越是以自我為中心，總把自己價值觀裡所認為的一切當做唯一。誰要是與他意見相左，別人都是錯誤的、低級的。其實，把別人看順眼，就是把自己看順眼，這，何嘗不是一種成熟？
看不慣別人，其實是自己內心的投射
知乎上有一熱議話題：日常生活中，為什麼我們總有「看不慣人」的心理？有網友回答：「那是因為人性中最醜陋的那一部分在作怪」，還有網友回答：「你眼中的世界，其實是你內心的投射」。心理學家研究表明：「看不順眼」其實是一種投射效應，即按照自己是什麼樣的人來知覺他人。
將自我喜好投射到他人身上，碰上結果不一致，便產生了不對等的心理落差，不自知地從言行中暴露自己不成熟的心智。正如馬歇爾·盧森堡所言：「對他人的評價，實際上反映了我們的需要和價值觀」。
如何減少「看不順眼」的人際障礙？
那麼如何才能有效地減少「看不順眼」帶來的人際交往障礙呢？社會心理學家給出了如下幾條建議：
1、承認多元化的價值觀
故步自封只會讓人更加狹隘。相反，多元化的價值觀不僅能讓人與時俱進，還能培養人換位思考、多角度看待事物的能力，舊知識帶來的偏見被剔除了，「看不慣」自然沒有存在的理由。
2、不要隨意揣度評價他人
古人有云：「子非魚，安知魚之樂？」當你不懂別人的生活方式和對幸福的理解時，請不要隨便評論，輕下結論，更不要帶著評論的眼光觀察周圍，過好自己的生活，至於別人，無需你多言相照。
3、保持界限，敬而遠之
你看不慣的未必就是不好，更何況別人為什麼一定要與你一樣呢？保持恰如其分的界限與相處舒服的距離，時間久了，對方對你的情緒影響自然處於一個不斷弱化的過程。
4、接觸不同的圈子文化
在不同的人際圈子中，見識各種層次的人，從他們身上感受多樣性。隨著見識的增長，眼界的開拓，對於迥然不同的事物也會更加包容，凡事都有所接觸，也就不足為奇、不足為怪了。周國平曾說過：「真正的成熟，應當是獨特個性的形成，真實自我的發現，精神上的結果和豐收。」一個人的成熟，不是年齡增長。而是站在遠處看淡，而不看破；看清，而不看穿；看厭，而不看惡。
文字編輯：Sherry | 校稿編輯：Tina
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