人品

黃大米:高官用特權替子接機慘調職!職場上越往上爬,比的不是能力而是這兩...

作者\黃大米 觀光局長主秘之子使用特權接機,捅出防疫大破洞,害觀光局職員跟五歲兒子雙雙住進負壓隔離病房,引發輿論批評,主秘也火速被記大過調職。當我跟朋友聊...
態度

狠是一種態度,而非是一種本能。你需要學會這三種「狠」,才能在職場屹立不...

有句話叫做:「人不狠,站不穩。」相當中肯,生活中很多人對自己過於寬容,並且總是縮在舒適圈中,所以總是無法得到進步。另外,職場上更是對別人又過於善良,沒有自己的底...
改變

改變很難?記住適者生存,如果你改變不了環境,那就改變自己吧!

「物競天擇,適者生存」是達爾文進化論的核心思想。指地球上生物面臨嚴酷的競爭,必須不斷進化以適應惡劣的環境,否則只能被大自然淘汰。這個道理同樣也適用於現今的社會職...
成功

成功學寶典:想要成功,你要先學會「選擇、學習、付出、決定目標,最後全力...

當我們在經營一份事業時,又或是在職場打滾翻不了身時,腦中常常會這麼想;為什麽都那麽難呢?為什麽競爭那麽激烈呢?為什麼總是無法再繼續往上爬呢?曾經也非常埋怨,為什...
進步

我們究竟是活了 365 天, 還是活一天重複了 364 次?你要擔心的...

當你開始過著團體生活,就要好好的保護自己。你同時需有護盾,也需要有茅,跟著朋友喝咖啡聊著,身處在公司的環境,小團體一堆。有時還會被別人客訴搞得自己心情很差,上有...
薪水

薪資保密制讓員工出走?其實帶人很簡單,帶人要帶心,才能真正的留住員工

關於薪水這件事情是非常私密的,但一般來說,老員工的薪水大多高過新員工,如果你發現你的薪水比新進員工低很多,你會怎麼想呢? 現在公司都實施薪資保密制,同部門...
離職

什麼都有,就是沒有錢?一直處在「離職」與「不離職」煎熬中的你請做好這三...

常常有讀者問我:「如果我月薪幾千塊,天天上班好煩,想要辭職了,該怎麼辦?」也有人乾脆說:「我要辭職了,一天都受不了了,我不相信,我這輩子就那麼窮......」 ...
勵志文章

Bruno:「勵志文章」使用指南,教你正確開啟和使用方法

作者\Bruno 我們沒有人可以透過閱讀書本就能夠游泳,我們也沒有辦法透過閱讀或者線上尋找資料就可以成為游泳高手,因為這不是一個正確的做法,如果沒有下水是...
小人

職場猶如戰場;面對小人,你能知人、知面又知心嗎?

人生要怎麼要學會怎麼為人處事,是一種大學問。小人每個地方都有,而這樣的人在社會中隨處可見,小人做人處事通常都不怎麼厚道,常以不良手段達成目的。學會分辨小人,非常...
委屈

你的想法、你的熱忱,在「委屈」面前是否都能夠一笑置之?

長越大就越會發現,其實工作上有很多時刻,都必須要人承擔起委屈,這份委屈在學會能夠一笑置之之前,都會傷害著你的心、你的熱忱、你的想法。所以說要怎麼樣才能夠化解委屈...

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