團隊總是不和諧？寧可手下無兵，也千萬不要培養「這五類人」
對於每一間公司而言，最難以處理的事情往往不是業務，而是人與人之間的問題，像是對於員工而言，與同事之間的相處或與主管間的互動，就都是非常需要心力注意的事情，而對於...
人生六字真言：拿得起，放得下！前者決定你能活得多輕鬆，後者決定你能走多...
一、喜歡微笑，並不表示你現在過得很好，而是你知道，只有微笑，以後才會過得比現在要好。
二、想要一個東西就去買，喜歡一個人就去追，哪怕最後那個東西沒有用，那...
我們究竟是活了 365 天， 還是活一天重複了 364 次？你要擔心的...
當你開始過著團體生活，就要好好的保護自己。你同時需有護盾，也需要有茅，跟著朋友喝咖啡聊著，身處在公司的環境，小團體一堆。有時還會被別人客訴搞得自己心情很差，上有...
爬得越高，能幫助你的人越少！主管不是學校老師，你該學會的是「靠自己」！...
在職場中，如果你總是一昧的等待別人幫助，不嘗試靠自己去解決問題，那你每段工作都很難做得長久，甚至你會養成「換一個怨一個」的無線輪迴...
「Andy你要不...
人生勝利組！富人與窮人的思維，學會這些你也可以晉升到下一個Level！...
高報酬代表高風險，這是很多生意人都知道的。富人與窮人的差別也是建立在觀念的不同，很多人覺得窮人和富人之間的差別是金錢，這種看法是很片面的。實際上，富人和窮人最大...
老闆破格錄用的創意履歷！插畫家馬克：我用「一個皮夾」踏進廣告圈
打從學生時期起，我的理想就是進入廣告公司工作。畫插畫只是偶然的機緣，加上能賺取生活費。雖然意外被稱為插畫家，但我始終不覺得自己的插畫夠成熟，要說真的有「我能畫插...
什麼都有，就是沒有錢？一直處在「離職」與「不離職」煎熬中的你請做好這三...
常常有讀者問我：「如果我月薪幾千塊，天天上班好煩，想要辭職了，該怎麼辦？」也有人乾脆說：「我要辭職了，一天都受不了了，我不相信，我這輩子就那麼窮......」
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黃大米：當員工鐵了心要走，主管說出「這句話」，屬下會深受感動
作者＼黃大米
最好的留人方式是什麼呢？加薪、升官、讓員工轉調他想轉調的部門，這些方式歸結起來就是，讓他開心。
容易嗎？不容易。加薪要看公司營運情況，...
蔡康永：在社群軟體氾濫的時代，我們的生活不需要這麼多「點讚之交」
看到蔡康永訪問時的影片，很多時候，聽他說的一番話，思考其中的觀點時，會讓我恨不得眼前有個平台，桌子也好、什麼都行，然後馬上學起大爺還是什麼老闆的那種氣勢，往桌上...
自律的人既可怕又可敬：所有優秀背後，都是苦行僧般的自律
自律的人，既可怕，又可敬。如果是夥伴，你要跟他學會律己；如果是對手，你要做好足夠的心理準備。以前總覺得，人生苦短，應及時行樂。今朝有酒今朝醉，人不風流枉少年。直...
