人生是沒有假如的,不要把希望放在明天,也不要讓人生等待未來

生命是一場華麗的煙火,我們不願停在原地徘徊留戀,縱使頭頂漫天的火樹銀花。追夢,循著歌聲一路向前。循著青春記憶的步調。 曾幾何時,當我們遙望頭頂的燦爛星河,...

為什麼不加班?誰給你權利一下班就走人?慣老闆神邏輯引起網友眾怒

老闆和員工之間有著很矛盾的關係,對於老闆來說員工是要拿他錢的,而對於員工來說老闆是要讓他幹活的。無論從事什麼樣的工作,老闆都不會覺得給員工的錢少了,很多老闆為了...

請相信你的堅持,終將美好!當你心情不好、感到壓抑時,記得回頭看看這20...

我們的壓力,隨著年齡不斷的增加而增大,不管是愛情、婚姻、家庭、生活、工作等等,每個人都會有心情不好、壓抑、情緒失落的時候,如果這個狀態持續的時間比較短的話,那麼...
職場情緒勒索

職場情緒勒索:工作老是做不完,你也被主管情緒勒索了嗎?

「情緒勒索」是一個由心理治療學家蘇珊.福沃德(Susan Forward)發揚的詞彙,意指一種在關係中不願意為自己的負面情緒負責,並企圖以威脅利誘控制他人的行為...

人前手牽手,背後下毒手!心理學家:職場雙面人往往會有這6個特徵

弄清別人對你的感受,並不是那麼容易,但即使他們會假笑或說些奉承話,肢體語言及行為也永遠不會說謊。了解別人是否對你個人真的是喜歡還是厭惡,可從日常生活互動了解一二...
薪資不公平

薪資不公平!老闆跟你之間的默契,薪水是不能說的秘密

現如今很多公司為了提高員工的穩定程度以及不讓員工分心,會給予員工一定的福利待遇,在工資方面也是實行保密政策,而之所以這樣做,都是根據員工的個人能力以及自身的價值...

不要小瞧他們!這三種人看似不起眼,卻是未來的人生勝利組

俗話說:「要想人前顯貴,就得人後受罪。」所以,沒有一個人的成功是一蹴而就,輕而易舉的。我們看到的,永遠只有他光鮮亮麗的一面,卻看不到他背地裡默默付出的那些努力。...
用人三大境界

用人三大境界:「用師者王、用友者霸、用徒者亡」,原意你一定要知道!

如何用人是領導幹部的重要職責,關係重大,不可不慎。在這個問題上,自古以來不乏真知灼見。春秋時期的儒家代表人物之一的曾參有句名言:「用師者王,用友者霸,用徒者亡」...
不爭氣

現實告訴你:如果不爭氣,連你最親的人都會瞧不起你!

人,在每個階段都會遇到不同的難題,隨著歲數增長,也不得不迫使自己成長。脫下學士服,脫離學生身分,離開父母的庇護,正式進入社會,就會發現這社會是現實的、是殘酷的。...

研究指出:人生走到最後,真正能幫助你的竟是不常聯絡的朋友!?

在有困難或需要幫助時,第一個想到的是誰? 想必大多數應該都是想到身邊最親、最常聯絡的人吧,但根據美國研究發現,未來真正能幫助你的,卻是最不常聯絡的朋友.... ...

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