業務是「販賣自己」的事業,換個方式做業務行銷,讓你更輕鬆達標!

曾經有一句流行話語是這樣說的:「能在阿拉斯加賣出冰箱才是好業務。」因為阿拉斯加處於寒帶氣候區域,當地人幾乎用不到冰箱,在如此嚴苛的環境中,若還能賣出冰箱,這樣的...
細節

想在職場脫穎而出?絕不能忽略的關鍵──你一定要知道的細節

細節往往是最容易被我們忽視的,然而,能否把握細節卻是決定成敗的關鍵。當今時代流行創業,創業的人很多,最後成功的卻很少,究其原因,歸根究柢就是細節做不到位。 ...

何雪:關於領導、經營、創業與人生每一步的解答,都在馬雲說的故事裡

馬雲,甚至連電腦基本操作都不太會。為何能締造電子商務的奇蹟,成為全世界的「互聯網大亨」?理由只有一個:其實馬雲只會講故事。   癩蝦蟆為什...

抱怨薪資不公平?公司缺乏明確的薪資制度將帶來巨大破壞

薪資要多少才公平? 大家都期待薪資公平,但它可能是個不曾存在的烏托邦,或是越來越難以實現的理想。因為每家企業處在不同的發展階段,組織目標會改變,測量「公平」的...

梅谷薰:職場上,他們自以為是的正義,說穿了就是霸凌!

職場上,有時候會聽到有人被冠上有毒主管的封號。 每次聽到有些人抱怨因為公司的人際問題,把自己的身體弄垮,還要去看醫生時,才發現原來社會上,有這麼多人有相同的遭遇...
習慣

哪種人「不錄取」?諮商心理師:從「習慣」揣摩對方性格、想法,改變你在他...

想要深入了解一個人,最寶貴的線索就是觀察對方的各種習慣,再探索這些習慣背後,隱藏哪些重要訊息,可以準確評估對方的心理健康程度。諮商心理師林萃芬在其新書《從習慣洞...

生活會給你打擊,但我們可以拒絕被打倒:學習創造不怕崩盤的正面人生

長途跋涉時,我們需要帶著食物和其他的裝備上路。同樣的,在人生的旅途上,我們需要帶著心理裝備,例如慈悲與勇氣。但是,我們要如何把這些心理裝備放進我們的神經「背包」...

我真的值得更高的薪水嗎?關於要求加薪,我希望自己二十歲時就知道的事

我在二十幾歲的時候,光是想到去要求加薪就覺得很害怕。萬一被回絕了怎麼辦?主管會不會覺得我很貪婪或要求很多?我真的值得更高的薪水嗎?像這樣的猶豫使得許多女性在工作...

當代管理大師馬利克:不只老闆要學管理!讓績效翻倍,不可不知的管理心法

到底該由誰來當領導人?為什麼員工都不站在我的立場想?管理只有經理人要會?面對管理,人人都有疑問,甚至可能有錯誤的觀念。管理大師馬利克盤點管理的正確提問與思想謬誤...

福茂集團創辦人趙錫成:在曲折人生中,從頭來過的真實力量

趙安吉,福茂集團創辦人趙錫成博士的么女,接任福茂集團董事長。二○一九年夏天獲頒美國韋伯學院的榮譽博士學位,並受邀在畢業典禮上致詞。本文節錄翻譯自她對畢業生的演講...

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