艾兒莎:你最不該浪費的,就是你失敗的經驗!

這陣子,準備要過年休息了,回顧了過去一兩年...

劉庭安:這屆年輕人不行?錯,不行的是你們這批過時又不思進取的落後企業家

這陣子全聯的老闆徐重仁批評年輕人「愛花錢又...

游舒帆:學習本來就不會徒勞無功,只有爛學習、爛投資才會血本無歸

在過去,如果你要把商品賣出去,你就要找到你...

黃大米:主管在LINE上丟笑話也很難笑,下班後不要LINE屬下才是上道

升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎?到底這...

游舒帆:KPI的意義在「協助衡量」而非「監督」

在一家稍具規模的公司中,使用KPI(關鍵績...

丘美珍:中年頓悟──壞天氣也有好風景

人到中年,過往的歲月不僅讓身體有傷,心底也...

游舒帆:別再說你養活了員工,你只能說你給了員工什麼樣的舞台與機會

那是個中小企業的總經理召開的業務檢討會議,...

台版米蘭達:你的人生不該「有空再說」──把自己當成客戶,讓每個目標「使命必達」

從無到有創立一家公司,不管是維繫工作品質、...

游舒帆:有犯錯空間,才有更多學習的空間

小時候,我們才剛學會走路,我們每走一步,父...

我是崴爺:閱讀,是「開眼界」的好方法,它能把你視角拉得更高、更廣!

雖然已經老大不小,但我人生遇到的「低潮」和...

丘美珍:大人的夢想有5種,你要堅持的是哪一種?

你是否還記得自己年少時的夢想?走進天下雜誌...

Mr.6:和自大自私的人「講道理」是沒有用的,不如挖洞給他跳

「來,告訴我。」醫師很有耐心的問:「妳究竟...

Mr.6:台灣教育教出的成年人,一輩子都在為眼前事物「打成績」

有一位導遊好友,曾跟我說了一個讓他「氣炸」...

游舒帆:羞辱式領導,是最差的管理方式!習慣痛罵部屬,小心動搖整個企業

在網路上常看到很多人面試業務、客服等職務時...

台版米蘭達:【創業者的人生體驗】把飯吃好,比你以為的更重要

在超愛美食的家庭長大,童年記憶中,拉開冰箱...