求職技巧:老闆總像吸血鬼一樣榨乾你?這四種特徵才能稱得上是好老闆!

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遇到一位好老闆,其實比你找到一份好薪水來得更重要。」這句話聽著聽著,其實不無道理。為什麼呢?在公司上班,一個好老闆對你的影響,幾乎決定了你未來長期的職涯的高度與深度。究竟什麼樣的老闆才能算的上是好老闆呢?如果有下列四個特質,那麼恭喜你,這是一家值得你投資時間的好公司。

1.好強示弱

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好強示弱,這裡所謂的好強就是他對自己的要求極其嚴苛,有高遠的要求。對自己現實生活中的行為風格等各方面都非常嚴格,不管到了哪裡,都堅持做一位行為表率的人,這其實也是屬於一種好強。

「示弱」表示他不僅對自己要求嚴格,但同時他也能夠將周圍人的感受考慮進去,形成一種協作的力量。他能夠低下頭、彎下腰,去向其他人請教他不擅長的部分,去與其他人商議該如何做才能得到最好的結果。當他經常能夠用討論的口吻與他人溝通時,也就代表他是一位在乎合作的老闆,同時也願意給你更多發揮的空間。

2.讓功攬責

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讓出功勞並自己扛下責任,「讓功攬責」就是說功勞力薦下屬,責任一肩挑起。甚至是老闆有勇氣站在自己的團隊面前,正視自己的不足、正視自己犯下的錯,這不外乎是一種巨大的魅力。你想想看,有多少老闆是多麼地在意自己的面子?

3.公私分明

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公是公,私是私。一位好的老闆應該是不把公司當自己私產的老闆,而且尊重規則的運作,這種老闆是可以成大事的。規則對於公司來說是重要的規章,規則因為透過不斷優化的過程,在未來是能夠幫助一個團隊走得更長、更遠。

4.言情有度

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在工作上極其嚴格,但在日常生活的交往上又特別有人情味。為什麼要在工作結果上這麼嚴格要求呢?因為工作結果會是一個成功企業發展的重要「生命線」。生活上擁有人情味,這說明了他以人為本,他在乎你的感受。

如果你的老闆可以做到好強示弱、讓功攬責、公私分明、言情有度這四點,相信你在公司也會做得開心、有成就感,也恭喜你找到一位值得追隨的好老闆。接下來,你只需要盡自己所能,在職場上衝出一番成績就可以了!

 

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  • 文字編輯:Serena
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