幫忙一個「對」的人,比「幫忙」這個動作還重要,你懂了嗎?

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職場總會有些懶惰鬼,每天想盡辦法說服他人協助自己完成工作,時間都花在思考如何逃避份內的事。他們會利用人性的弱點,像是朋友之間的義氣相挺,或是請客等小技巧讓他人無法拒絕幫忙。

 

小心「混」同事

上周聚餐,一位學妹很傷心的樣子,一問,才知道她剛剛「丟」了工作。「怎麼會發生這種事?」大家問。學妹幽幽的歎了一口氣。「因為主管不喜歡我。」學妹說:「他認為我很『混』,很不負責任。」同學們聽了一陣嘩然,怎麼可能?學妹向來是最認真的,一向只怕她做太多、做超過,怎麼可能「不負責」?

「沒錯,其實我超努力的,但我的工作也因為我的努力愈變愈多,」學妹說:「因為,我們部門有一位很『混』的同事。」啊?一位很混的同事,怎麼會造成學妹不負責?「她超厲害的,」學妹哼了一聲:「首先,一開始,她先求求我,請我有空幫忙她打一個報告,她快做不完了!」大家靜靜的聽。

「如果是你們,你們會不幫忙嗎?」當然,一定得幫忙啊。「沒錯,隔天,她就跑來問我,報告呢?」學妹繼續說:「當我說我還來不及完成,她卻質問我,什麼時候會完成?」「然後,最慘的是,報告已經在我身上,當我好不容易勉勉強強幫她完成之後,主管說不行,報告還得修改。」學妹苦笑:「我說,我真的沒時間再幫忙了,那個同事竟說,我怎麼『不負責任』?」

大家聽懂了,紛紛生氣的說:「那明明是她的責任,幹嘛賴到妳身上?」「學妹妳怎麼能讓這種人得逞?」學妹搖搖手。「沒辦法啊,壞事傳千里,好事沒人知,」學妹說:「我的工作愈來愈多,什麼都做不好,我很快就變成主管和同事心目中『不負責任』的形象。」太厲害了。

 

職場高手推卸責任三步驟

原來這就是職場高手推卸責任三步驟:第一步,求你幫忙。基於同事愛,一定會幫忙一下。第二步,慢慢的,你會習慣幫忙,他開始質問你,你不夠快、不夠好。你竟也忘記你是在幫忙,還認真的當作是自己事在做。第三步:當你做不完了,他就爬到你頭上,說你怎麼不負責任?回到聚餐現場。

 

幫「對」的人,比「幫忙」重要

學妹的這番經驗,好幾位同學回應,他們生活中也有類似的經驗。「我一開始為了幫忙家裡開銷而外出打工,沒想到,當我不想打工了,就表示我不負責任了!」「我一開始幫忙接送你上下班,沒想到,當我沒接送,就表示我不負責任了!」「我一開始幫忙洗碗、晒衣,沒想到,後來沒做家事就變成我不負責任了!」 不知不覺中,你成了倒霉替死鬼,好心幫忙其他人,最後變成你的責任。而大家都只記得,你不負責任,而原本將責任轉嫁給你的那個人,大家竟認為,他/她反而是負責任的。你說可不可悲?我們仍很願意幫忙,但以後要注意,幫忙一個「對」的人,比「幫忙」這個動作還重要。

 

結語:

在團隊中,每個人都有自己所負責的工作項目或者專案,但有些人時常厚臉皮地要求別人協助自己的工作,自己卻跑去打混摸魚。儘管自己想要成為樂於助人的好同事,卻讓自己陷入無限地加班循環,到最後成果也不是歸屬於自己,成為白做工。遇到這種情況,應跟對方說明自己現在的狀況,目前手邊的工作以及自己的行程,明確地告訴他自己的第一順位,如果他可以接受,再來請求協助,表達出並不是不願意幫忙,而是自己也有工作要優先完成。

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