一頓飯來看清人品,聰明老闆竟然用這招選員工?!

一頓飯來看清人品,聰明老闆竟然用這招選員工?!

飯桌見人品,很多細節早已暴露了你的真相。中國的飲食之道,也是人情融合之道。一場飯局,既能是親朋故交之間的溝通交流,也是生意對手間的交鋒談判。所謂人脈,圈子,社會...
獻給每天想辭職的人!

獻給每天想辭職的人!不管你在哪裡上班,請記住這個字!

跳槽窮半年,改行窮三年 獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、想辭職的人! 1,不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。 2,不要老想著做不...
這麼輕易地就想放棄嗎?

郭台銘:「這麼輕易地就想放棄嗎?!」在放棄前,問問自己這六個問題!

創業維艱,過程充滿層層困境,一次次的打擊常常會讓一個 滿懷創業夢的人打退堂鼓。 為此,郭台銘站出來有話要說:「你就這麼輕易地想放棄了嗎?!」 在放...
司馬懿的兩句話,受用一輩子

司馬懿的兩句話,受用一輩子

司馬懿的一生無疑是成功的,魏蜀吳三家,曹操、劉備、孫權這三位大佬爭鬥了大半輩子的天下,結果被他司馬家族給撿便宜了。 這其中有機遇,但更有實力,而司馬懿就是...

你是在用人還是在毀人?馬雲的八招用人之術,招招受用!

你是在用人還是在毀人,馬雲告訴你企業家必須知道的八招用人之術。 做企業,用人很關鍵。同樣的人,用好了對企業發展有利;用不好對企業發展就不利。對人才,用好有...

樂天創辦人:每天改善1%,一年強大37倍。時刻精進,凡人也能變天才

每天改善1%,一年強大37倍 三木谷浩史在1997年創辦樂天市場網路商城。他創業的第一個月,只有30個顧客來買東西,月營業額還不到6萬新台幣,連公司僅有的...

馬雲:一個團隊裡,人分為五種:人渣、人員、人手、人才、人物。

 對於團隊成員,馬雲有獨特分類: 人分為五種:人渣、人員、人手、人才、人物。    1、【人渣】 就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫...

在你放棄以前,試著跟自己的內心對話,找出對自己最好的一個決定

放棄永遠比堅持還要容易,放棄只要一天,堅持卻可能要數年之久; 放棄很容易,堅持很困難,這也是為什麼能夠成功的人永遠是少數的那些人。 在你放棄以前 試...

有一種修養叫做『等人把話說完』,很多事都是毀在不聽別人說

「你等我把話說完,這是一種提醒,對浮躁和急於求成的你我的一種譏諷。上帝創造人的時候,為什麼只有一張嘴卻有兩個耳朵,那是為了讓我們少說多聽。我們誰也不是火燒屁股,...

學習三國演義:創業學劉備,管理學曹操,守成學孫權!

三國演義確實是一本值得每個老闆好好讀的書,裡面不僅包含了無數商業思維,還教人如何創業、管理、守成。 創業學劉備 無論是開疆拓土還是創業,老闆們都該學...

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