別再抱怨老闆了，交換角度看看自己，真的是個好員工嗎
對每個老闆來說，工作能力很重要，
可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。
人品和能力，如同左手和右手：
單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。
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報告時需具備的三大重點，千萬別讓上司開口問：「然後呢？」「所以你打算怎...
搶先一步判讀對方「希望你怎麼做」
只要是上班族，相信沒人不知道「報告、聯絡、商量」（即「凡事報告，有事聯絡，遇事商量」，簡稱「報、聯、商」）的重要性吧？不過，...
人不犯我，我不犯人。不要挑戰我的「不好惹」！努力練習成為這三種人
一個人的成功與否，都來自高度的自律與好習慣養成，有些人因為不自律和壞習慣一堆，常常會怪罪社會、怪罪環境，但其實這些都不是讓自己過得不好的原因，真正的原因：都是因...
飯局最容易看人！吃飯時有這些習慣的人，不值得你深交
李嘉誠曾喜歡從選座位識人。公司聚餐時，喜歡坐在領導身邊的人，過於積極，多半喜歡阿諛奉承。而選擇離領導位置最遠的人，通常膽小怯懦，他也不看好。
人際的往來，...
說話的藝術：一個人會說話的程度，決定你的人生高度
曾國藩說：「群聚守口，獨居守心」。
人群中，要守口，不說不經思考的話，避免引起是非；獨處時，要守心，不因沒人在而放縱，越沒人注意，越克制自己。管口守心，是人生...
