蔡康永：在社群軟體氾濫的時代，我們的生活不需要這麼多「點讚之交」
看到蔡康永訪問時的影片，很多時候，聽他說的一番話，思考其中的觀點時，會讓我恨不得眼前有個平台，桌子也好、什麼都行，然後馬上學起大爺還是什麼老闆的那種氣勢，往桌上...
你以為我愛加班？女CEO：職場ㄧ定要懂「這件事」，找回工作生活平衡
我在可口可樂公司任職時，只要有任何最後一分鐘才出現的任務或需求，我總是第一個舉手自願加班完成的人。當時，我單純覺得這樣很好，因為這顯示出我的企圖心以及對公司的貢...
老闆永遠都是對的？如果他有錯，那麼你一定也有錯
《三國演義》說「臥龍鳳雛，得其一可得天下」。話雖如此，你知道在歷史上，鳳雛龐統一開始根本沒有受到劉備的重用嗎？龐統的故事，告訴我們幾個重要的職場守則。
先...
想做大事的人從來不會在爛事上面糾纏，離太閒的人遠一點吧！
有一年，我和老闆在珠海過關去澳門的時候，被一個乞丐扯住了。乞丐身強力壯，一副不給錢不讓你走的樣子。那個時候我23歲，年輕氣盛，頓時非常氣憤，和他倔住了。
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「財務自主，提早退休」是人人都做得到實現快樂的方法
對有意義且快樂人生的探索，早已不是新鮮事。古希臘哲學家蘇格拉底（Socrates）告訴我們，快樂的祕訣不在於追尋更多事物，而是要發展懂得安貧樂道的能力。孔子更曾...
出了社會，其實你想要的不是公平，而是特權
朋友任職於大公司。
有天，她看到我正專注查書籍暢銷榜的名次，走過來悻悻然地說：「別看了，你不管多拚，書都賣不過大企業家與大老闆們。」
「什麼意思？跟...
跟大老闆、明星聚餐吃飯！當你實力不夠時，只是別人口中的「那個誰」而不是...
作者＼黃大米
整個社會都在強調人脈的重要，人脈當然很重要，但我覺得重要的還是你有實力，雙方的交情才能穩固，不然可能認識都都談不上，只是對方口中的「喔喔喔～...
面對職場惡霸女CEO：你該學會的三種應對模式
我第一次在職場上得面對面處理霸凌問題，是在美國線上公司併購Moviefone 不久後，當時我三十歲出頭。我們位於紐約市，而我的主管請我與位在西岸的萊恩(Ryan...
成為主管的第一課：當上主管後，難道我只能默默崩潰？
如果你不認為某個人能勝任目前的職位，到最後，最仁慈的做法將是坦白告訴他們，協助他們往前走。協助他們在公司裡找到新角色，或是放手讓他們離開。
我剛開始帶人的時候...
別再刷存在感、別再炫耀了！一個人的實力，是做出來的，而不是吹出來的
曾國藩曾有一句話說：「今日我以盛氣淩人，預想他日，人以盛氣淩我！」
格局高的人，往往與「盛氣淩人」無緣，他們行事作風會比一般人更加低調，因為他們清楚，比起...
