Adidas vs Puma：兩個運動品牌看似只是競爭對手關係，但其實...
就算沒有在運動的人應該也聽過Adidas與Puma這兩大運動品牌吧？雖然兩個品牌看似只是競爭對手的關係，不過你知道它們其實是由一對德國的親兄弟分別創立的嗎？這對...
跟大老闆、明星聚餐吃飯！當你實力不夠時，只是別人口中的「那個誰」而不是...
作者＼黃大米
整個社會都在強調人脈的重要，人脈當然很重要，但我覺得重要的還是你有實力，雙方的交情才能穩固，不然可能認識都都談不上，只是對方口中的「喔喔喔～...
一張羅盤地圖看懂Uber與Lyft的改朝換代！如何使用新力量成功動員？...
Uber 與Lyft 之戰，猶如新力量經濟中的可口可樂與百事可樂之戰，兩家公司競逐相同的司機與乘客，彼此激烈且不友善地競爭，Uber 遙遙領先，更快速地擴大規模...
不適任的員工不僅有害企業，也對員工的健康不利！
當一個員工達到不適任等級後，他就再也不能提供有效產出了，這件事現在是再清楚不過的了。
不適任並非無用
但這不代表員工升上最終職位就沒有用了，並不是這...
成為主管的第一課：當上主管後，難道我只能默默崩潰？
如果你不認為某個人能勝任目前的職位，到最後，最仁慈的做法將是坦白告訴他們，協助他們往前走。協助他們在公司裡找到新角色，或是放手讓他們離開。
我剛開始帶人的時候...
老闆永遠都是對的？如果他有錯，那麼你一定也有錯
《三國演義》說「臥龍鳳雛，得其一可得天下」。話雖如此，你知道在歷史上，鳳雛龐統一開始根本沒有受到劉備的重用嗎？龐統的故事，告訴我們幾個重要的職場守則。
先...
時代下的社會問題：流浪漢如何幫助一個城市的街道變得更乾淨？
流浪漢是每個城市都會有的社會問題，該怎麼有效解決？也是各個政府燒腦筋的問題。許多無家可歸的人們在街頭隨意躺臥，不過如此一來不僅市容不好看，如果遇到颱風或寒流時，...
璨揚董事長黃文献帶人有一套！把員工當作「家人」，而不是單純的僱傭關係
在現在的大環境下，好老闆實在難找。職場上常常發生員工與老闆的衝突，讓人大嘆賺錢真不容易，不過台南市璨揚企業老闆黃文献，卻獲得了員工一致好評，因為他不僅曾自掏腰包...
正確的理財觀念幫你的理財規劃開大絕！你才能更快的擁抱財務自由
想必很多人的夢想是中樂透或是中任何大獎吧？但是這種機會也不是隨便就從天而降，在夢想做這些白日夢之前，還是好好務實的了解自己的消費習慣、理財方式，才是通往財富自由...
遠距工作讓你少了點受主管和會議的束縛，多了點自己決定日子怎麼過的決心
大多數時候，當你聽到別人臆斷遠距工作為何行不通時，都會點明兩件事：其一，你沒辦法和不在辦公室裡的人當面開會。其二，管理者沒親眼看見員工工作，就無法確定他們是否真...
