遠距工作讓你少了點受主管和會議的束縛，多了點自己決定日子怎麼過的決心
大多數時候，當你聽到別人臆斷遠距工作為何行不通時，都會點明兩件事：其一，你沒辦法和不在辦公室裡的人當面開會。其二，管理者沒親眼看見員工工作，就無法確定他們是否真...
求職技巧：「疫」職難求！面對危機與轉型，先審視自己「鍛鍊強健心理肌力」...
諮商心理師林萃芬在其著作《鍛鍊心理肌力》就提到一段故事，有個朋友曾跟我分享他在生涯退縮期發生的趣事。朋友的鄰居總是趁他上班時把車子臨停在他的車位，有段時間朋友失...
30句執行長的人生語錄！不論是員工還是老闆都該看看…絕對受...
無力的時候、迷茫的時候，看些成功人士的成功之道，或許可以給你些方向，以下整理了30句各企業執行長的經典語錄...
1.每天嚐試新事物--BucketFee...
當代管理大師馬利克：所有人都該學！在變局中掌握高績效，管理是人人皆可學...
過去談到管理，許多人認為是主管職、經理人才需具備的能力。事實上，只要是需要將資源轉化成績效與價值的工作都需要管理能力，建立有效管理系統，才能讓組織在完善的系統下...
超會賺！這１３種人跟搖錢樹沒什麼兩樣，致富之道被他們玩在手中，有你嗎？...
還在為職場中的挫折煩惱嗎？還在鬱悶自己的薪水總也上不去嗎？性格決定命運，也決定了他的做事方式能不能賺到更多的報酬...
下面是最會賺錢的人
會有的1...
全球頂尖CEO成功的關鍵：跳脫二選一的取捨思維，誰說魚與熊掌不可兼得？...
跳脫二選一的限制
商業世界常把各種決定視為一連串「非此即彼」的主張或權宜之計。如果不是穩定成長，就是在新的設計、生產及銷售方法上一馬當先。如果不是持續...
拜託離我遠一點！越「假」的人就會裝的越「熱情」，看似對誰都好，其實都是...
不管在學校或是職場，你一定都遇過這樣的人，對任何人都非常熱情，好像不論和誰都非常聊得來，似乎非常投緣，明明才見過一次面，卻好像已經認識好幾年一樣，恨不得將心，掏...
沒有「不委屈」的工作，只有「玻璃心」的員工！面對各種委屈，請學會一笑置...
職場上，沒有一種工作是不委屈的，甲骨文臺灣區前總經理李紹唐說：「被罵是一種能力。」是的，不管你想不想接受，「現實環境」就是如此。面對委屈時，你真的不需要太在意旁...
不要對誰都掏心掏肺！和同事關係再好，也要守住這「4個秘密」
俗話說：「逢人只說三分話，未可全拋一片心。」一個人，對誰都說「掏心窩子」的話，不見得是好事，別人沒有和你一模一樣的經歷，不會真正懂你，也許還會誤解你的意思，把你...
做到這１０點才是好的領導者！要帶領進步的是團隊，不是個人！
要激勵他人從來不容易，更何況是領導？但如果是主管或老闆，就必須學會領導，沒有領導的管理者，管理就會變得窒礙難行。知名暢銷作家KEVIN DAUM 就在《Inc....
