家庭教育的重要：你換得今天的和平，但你親手種下了更可怕的明天
時下很多怪獸家長的說法，看新聞也對其中一些「事蹟」，感到不可思議。孩子畢竟不是成年人，很多時候必須管教、必須懲戒，必須讓他知道對錯，如果我們在教育中不斷讓步，為...
以為一直出國玩就會產生「國際觀」，別把這樣的觀念教給了下一代了
「國際觀」是什麼？很多人都有出國見過「世面」。但是從言論上來討論，他們確實也領悟到國與國、文化與文化之間的差異。但這就是國際觀了嗎？出過國，只告訴我們你接觸到新...
『EQ』 V.S 『PQ』 帶著笑容，也要帶著「拳頭」！
高「PQ」能夠帶來績效、幸福感、還能延長壽命、更健康。強化「PQ」意味著將生命中的順境跟逆境，都當作是禮物或機遇。工作中的「PQ」將會影響到團隊的績效，當員工個...
成功女總監教我們的事。說服力不是說得「對」，說服力是說得「成功」！
把說服力想成是一個有效的敘事方法，把一個點子的好處和邏輯說出來，以獲取大家的認同。成功的人都有著絕佳的說服能力，因此人人都需要學如何說服他人。讓你的熱情發光，人...
教養孩子機會只有一次，晚一點生，比早一點生還要好！
女性結婚生子的時間愈來愈晚，似乎是全世界的一種趨勢。根據美國的統計，延後成家對女性有利，延後生小孩可能也對小孩有利。以社會學的角度來看，高齡產婦通常收入、教育程...
我們找工作是在找「工作機會」，不是找「工作責任」的
工作占據了我們大半的人生，所以一定要樂在工作。如果我們把工作當作重擔，當作一件痛苦的事，數十年如一日的生活將非常無趣，也會自然產生無數壓力。學習從這些應該要做的...
『業績差』往往怪罪在員工的能力不足，而忽略產品本身才是最大問題
如果公司產品本身不夠好，比不上市面上的其他產品，或者是這產品已經過度成熟，市場已進入衰退期，那麼你與其加把勁勉為其難去加緊推銷，不如趁早轉而投入其他團隊，去推銷...
大家已無法輕鬆觀察，習慣打分數做任何事總先批評比較，只顯得你很膚淺
凡事只論好壞，只看表面，不懂得靜下心來觀察，只會讓人覺得你很膚淺。決定一個人能站多高、走多遠的，是他思想的深度。思想膚淺的人，對問題和現象的認識，往往只停留在表...
「我已經做了，是你自己不要的」這樣的心態，也是惡劣廠商常有的表現
在職場中，我們經常會遇到喜歡推卸責任的人，他們把本屬於自己職責範圍內的事情推托給別人去完成，但是一旦出現問題了他們還會把一切責任全部推到別人身上。這種人通常對工...
就要闖出一條路來！人生的黃金公式：先闖，再過，先付出，再享受
人生，就要闖出一條路來！為了事業，為了奮鬥的人生，儘管失去許多，但有失必有得！而得到的往往會比失去的更重要，它是人生的價值與意義。但人生也不只有如此，就如同勞逸...
