只要養成這四個好習慣，就算你位在低谷也一定能攀上高峰！
每個人都可能會遇到人生中的艱難，但是艱難困苦並不可怕，可怕的是散失我們的鬥志，如果我們能在低谷中養成這四個好習慣，你一定能走出低谷，再攀屬於自己的高峰。
一、...
沒想到窮人和富人的人脈結構，具有「關鍵差異」！
我們華人們非常喜歡談人脈，有句現代諺語說「社會關係就是生產力」。
拉關係，是很多人都做，但是又被某些有志青年所不屑的行為。可是不管你有多麼不喜歡，在社會中...
數位將讓廣告死去？廣告本質不變，新的行銷廣告價值在「這裡」
十多年來，鋪天蓋地的數位革命橫掃一切，各行各業擁抱未來的通關密語，紛紛落在「顛覆」此一時髦用語，所有商業意圖必須與此掛勾。
眾所皆知，人們從類比世界踏進數...
老闆破格錄用的創意履歷！插畫家馬克：我用「一個皮夾」踏進廣告圈
打從學生時期起，我的理想就是進入廣告公司工作。畫插畫只是偶然的機緣，加上能賺取生活費。雖然意外被稱為插畫家，但我始終不覺得自己的插畫夠成熟，要說真的有「我能畫插...
林克威：成功銷售的三大關鍵，正確的心態及銷售技巧是必要的
作者＼林克威
想要當好一個銷售員最主要的關鍵
有需求就有商品，有商品就有消費者，有消費者就有行銷，只要行銷做得好，不管是多一般東西，價值都有可能因為...
HAPPY HAPPY溝通力？實際運用法則：看到機會，而不是只看到障礙...
策畫「廚房裡的永續發展」活動
安娜在IKEA家飾部門工作已有多年，一直夢想著承擔更多責任。幾週前，公司問她是否願意替廚房部門負責籌辦一場活動。安娜自然...
為什麼公司留不住年輕員工？網友列出12金句反擊，打臉資深主管
年後少不了轉職議題，但令許多老一輩的人不解的是，年輕人常常考慮轉職，一份工作似乎總做不長久。世代更迭下，各行各業的流動率的確都變高，有網友指出，其實公司最需要自...
沒禮貌比沒教養更糟糕：職場前輩不會主動教你的那些事
有時，懂人情世故與年齡沒有太大關係。這和家庭環境、性格、經歷更有關係。有些成年人還不如有些孩子懂事。不同人情況不同，沒有固定答案。不過可以列舉一兩種，我現在能想...
要怎麼和同事和睦相處？做好這4件事情，就可以晉升職場人氣王
我們應該和同事處好關係，因為同事是我們在工作中接觸時間最長的人，和他們把關係處好了，即使不能給自己助力，也能夠為自己減少不少的麻煩。
當然，如果能和公司裡...
用人三大境界：「用師者王、用友者霸、用徒者亡」，原意你一定要知道！
如何用人是領導幹部的重要職責，關係重大，不可不慎。在這個問題上，自古以來不乏真知灼見。春秋時期的儒家代表人物之一的曾參有句名言：「用師者王，用友者霸，用徒者亡」...
