團隊寧願推倒重來，也堅決不允許這些人的存在！
一、道德品質存在缺陷之人不能用。（小人不能用）
當今社會，我們在評論一個人的好壞時，首先看到的是他的道德素養。這方面界定這個人的為人本質。一個道德本質不行...
璨揚董事長黃文献帶人有一套！把員工當作「家人」，而不是單純的僱傭關係
在現在的大環境下，好老闆實在難找。職場上常常發生員工與老闆的衝突，讓人大嘆賺錢真不容易，不過台南市璨揚企業老闆黃文献，卻獲得了員工一致好評，因為他不僅曾自掏腰包...
盛治仁的管理私房筆記：當了主管，更要懂得搞定主管
你認為「向上管理」是什麼？只是拍馬屁或迎合老闆歡心嗎？那就大錯特錯了。其實，一旦當上主管，你更需要懂得向上管理。因為你才會真的知道，自己為這個老闆做事，究竟會走...
時代下的社會問題：流浪漢如何幫助一個城市的街道變得更乾淨？
流浪漢是每個城市都會有的社會問題，該怎麼有效解決？也是各個政府燒腦筋的問題。許多無家可歸的人們在街頭隨意躺臥，不過如此一來不僅市容不好看，如果遇到颱風或寒流時，...
好老闆不跟員工「談理想」，而是懂得給足員工「這４樣」！
董明珠給員工漲錢不是一個簡單的事情，因為格力不是董明珠家的，甚至於，董明珠在格力就是一個打工的，或者是說格力的打工皇帝。董事會，股東們不同意，董小姐說的再好也僅...
老闆永遠都是對的？如果他有錯，那麼你一定也有錯
《三國演義》說「臥龍鳳雛，得其一可得天下」。話雖如此，你知道在歷史上，鳳雛龐統一開始根本沒有受到劉備的重用嗎？龐統的故事，告訴我們幾個重要的職場守則。
先...
求職技巧：老闆跟員工也有所謂的「社交距離」？這樣的相處關係最舒適！
人是群體動物，維持著適當的人際交往是對生活有幫助的，「社交」是人很重要的一項需求。因應目前防疫的規定，民眾目前都可以了解社交距離的重要性。那麼，你知道其實在職場...
面對職場惡霸女CEO：你該學會的三種應對模式
我第一次在職場上得面對面處理霸凌問題，是在美國線上公司併購Moviefone 不久後，當時我三十歲出頭。我們位於紐約市，而我的主管請我與位在西岸的萊恩(Ryan...
出了社會，其實你想要的不是公平，而是特權
朋友任職於大公司。
有天，她看到我正專注查書籍暢銷榜的名次，走過來悻悻然地說：「別看了，你不管多拚，書都賣不過大企業家與大老闆們。」
「什麼意思？跟...
５大成功人士語錄！真正能夠一輩子吃苦的人，才是企業所選！
成功的路上有很多種方法，但絕對沒有輕鬆的，即使是現在看來成功的人，都是經過一番磨練、挫折的成果! 必須要有所堅持、原則，才能獲取成功的門票！
馬雲：我寧願...
