好老闆不跟員工「談理想」，而是懂得給足員工「這４樣」！
董明珠給員工漲錢不是一個簡單的事情，因為格力不是董明珠家的，甚至於，董明珠在格力就是一個打工的，或者是說格力的打工皇帝。董事會，股東們不同意，董小姐說的再好也僅...
業務最前線專欄│用科學管理創造出不科學的成果
業務最前線專欄│用科學管理創造出不科學的成果
文：吳育宏
一對夫妻推著嬰兒車，在賣場的櫥窗前停了下來，他們被眼前七彩繽紛的爆米花所吸引。先生靠近櫥窗...
身為主管的你也經常這樣說嗎？或是部屬經常這樣回應你？
「現在要改，為時已晚」 「我們已投入太多時間和精力，怎能喊停？」 「終止合作，保證金就會被沒收。」 「我在這一行待了20年，現在無法轉行了。」 「現在要改，那之...
你有一個好老闆！店家也有權利挑客人，不是花錢就是最大的
做生意難免要顧及利潤，因此如果遇上奧客，老闆大多都會包容，把那些遇到的客訴都自己吞下。這時候也是一個企業精神展現的最佳時機，很多老闆不願意看見自己的員工受到來自...
職場生存法則：做業務、做銷售的你，應該要有十足的眼力！
麗榮，剛畢業的大學新鮮人，大學畢業後便進了一家化妝品公司做銷售，雖然麗榮人聰明、性格也很開朗，但是由於年輕，在處理事情的時候經常考慮不周，為此老闆經常提點她，讓...
學習三國演義：創業學劉備，管理學曹操，守成學孫權！
三國演義確實是一本值得每個老闆好好讀的書，裡面不僅包含了無數商業思維，還教人如何創業、管理、守成。
創業學劉備
無論是開疆拓土還是創業，老闆們都該學...
璨揚董事長黃文献帶人有一套！把員工當作「家人」，而不是單純的僱傭關係
在現在的大環境下，好老闆實在難找。職場上常常發生員工與老闆的衝突，讓人大嘆賺錢真不容易，不過台南市璨揚企業老闆黃文献，卻獲得了員工一致好評，因為他不僅曾自掏腰包...
求職技巧：職場倫理是什麼？到底要如何擺脫老闆的辦公室政治？
所謂的職場就是成年人所處的社會，不像家庭、不像學校，是貨真價值你需要親身經歷才會感受到痛的一個現實環境。職場中重要的角色有三個：老闆、員工、客戶，其中有些運行的...
Marco：如果你自己不願意改變，總有一天生活也會迫你改變
作者＼Marco
每一次的危機，不論大小，都是上天給你的一個機會。面對危機，你可以選擇逃避問題、置之不理。不過，你今天沒有解決的問題，會日積月累像滾雪球一...
