徐重仁：提高團隊向心力的三個秘訣，部屬是看著主管學做事的！
有一次，我到日本旅遊，預訂了星野集團旗下的一間溫泉旅館。當我們把車子開到旅館停車場時，有一位五十多歲的歐吉桑跑了出來，幫我們指揮，並引導停車位置。
我原本...
跨國集團資深總監「黃珮婷」：用工作表現服人，性別不再是問題
圖片來源／時報出版提供
A問： 為什麼年資一樣、年紀相仿、能力不分軒輊、我的人脈比他廣，最後升遷的是他(指男同事)？這是職場女性會遇到的困境。
B問...
面試技巧：每一場面試，都是應聘者和面試官的鬥智鬥勇
面試是職場上人才篩選的必經過程，可以反映出一個人的綜合素質。對於很多求職者早已見怪不怪。當然有些剛出社會的年輕人，對於面試來說，還是會產生恐慌心理，甚至怕不知如...
業務最前線專欄│用科學管理創造出不科學的成果
業務最前線專欄│用科學管理創造出不科學的成果
文：吳育宏
一對夫妻推著嬰兒車，在賣場的櫥窗前停了下來，他們被眼前七彩繽紛的爆米花所吸引。先生靠近櫥窗...
身為主管的你也經常這樣說嗎？或是部屬經常這樣回應你？
「現在要改，為時已晚」 「我們已投入太多時間和精力，怎能喊停？」 「終止合作，保證金就會被沒收。」 「我在這一行待了20年，現在無法轉行了。」 「現在要改，那之...
