當代管理大師馬利克：不只老闆要學管理！讓績效翻倍，不可不知的管理心法
到底該由誰來當領導人？為什麼員工都不站在我的立場想？管理只有經理人要會？面對管理，人人都有疑問，甚至可能有錯誤的觀念。管理大師馬利克盤點管理的正確提問與思想謬誤...
不管企業遇到的條件有多糟， 經營者都必須比別人加倍努力的付出！
稻盛和夫被稱為“日本經營之神”，他創辦了兩家企業都發展成了世界 500 強，他還在快 80 歲時，接手宣告破產的日本航空，第二年就扭虧為盈。
稻盛和夫總結...
研究指出：「懂得請假的人」其實效率更高！而工作狂往往卻是「豬隊友」
相信大部分的公司都不會希望員工經常請假，而許多員工因為擔心影響年終考績時的表現，都會害怕將自己應該享有的假期都用光。不過近日有一項研究指出，其實「經常請假的員工...
我們究竟是活了 365 天， 還是活一天重複了 364 次？你要擔心的...
當你開始過著團體生活，就要好好的保護自己。你同時需有護盾，也需要有茅，跟著朋友喝咖啡聊著，身處在公司的環境，小團體一堆。有時還會被別人客訴搞得自己心情很差，上有...
讓步，不是無能，而是一種尊重！懂得讓步的人，最具備素質和涵養
一個懂得讓步的人，最值得深交。一個斤斤計較的人，最不配結交。一個心胸大度的人，最容易相處。一個心思狹隘的人，最不值付出。一個豁達豪爽的人，處事最大方。一個小肚雞...
要怎麼和同事和睦相處？做好這4件事情，就可以晉升職場人氣王
我們應該和同事處好關係，因為同事是我們在工作中接觸時間最長的人，和他們把關係處好了，即使不能給自己助力，也能夠為自己減少不少的麻煩。
當然，如果能和公司裡...
同事之間，是否存在真友情？Black：職場上，人人都戴著假面具！
作者＼Black
#同類人與不同類人同事之間，是否存在真友情？Black：職場上，人人都戴著假面具！
工作就像一個生態鏈，有分同類人與不同類人，畢竟...
不適任的員工不僅有害企業，也對員工的健康不利！
當一個員工達到不適任等級後，他就再也不能提供有效產出了，這件事現在是再清楚不過的了。
不適任並非無用
但這不代表員工升上最終職位就沒有用了，並不是這...
特斯拉創辦人馬斯克：讓你明白會「提問」也是一種你必須學會的技能！
「很多時候問題比答案難找。如果你可以適當地說出問題，答案就比較簡單了。」──特斯拉（Tesla）創辦人伊隆．馬斯克（Elon Musk）
這本書的任務是要讓你...
退休主管的「職場生存法則」，讓你在職場上少走彎路！
職場生存是一門技術，不只有工作，還有人與人的相處，世事洞明皆學問，人情練達即文章。
如果不懂職場生存法則，必然在實際工作中會碰壁。今天就來看看退休老主管的...
