我也想要自律的人生！掌握正確方法，多自律你就會有多自由！
「自律」用中文解釋來說就是：人能服從內在良心的規律，並能自我約束行為。大家都知道自律很好，如果有了自律的人生，對於自己人生的掌握度就可以更加自由，因此有很多人喜...
時代在進步，但我們的優秀品質卻在逐漸「退步」
時代在飛速發展，我們的生活發生了質的飛躍，然而，生活越來越好的同時，很多優秀的品質卻在逐漸退化。
1.專注力的退化。
越來越浮躁，集中力不夠，容易被...
銷售最高境界是「賣自己」！當業務之前，你必須先建立這三個好觀念
多數人不喜歡當業務的原因是什麼？怕被拒絕、個性內向、底薪低、要常往外跑、壓力大、不愛社交……等等，幾乎可以說出一堆理由，拒絕業務的工作。但每個人又不能否認自己就...
這樣的人你一定遇過：看似很熱情、好相處，但其實跟誰都不好
你一定遇到過這樣的人，很熱情。用得著你時，好得跟三生有幸似的，恨不得把心掏出來給你，明天用著另一個人，又好得跟海枯石爛似的。這樣的人看似情深，實則交淺，沒有一個...
成為主管的第一課：當上主管後，難道我只能默默崩潰？
如果你不認為某個人能勝任目前的職位，到最後，最仁慈的做法將是坦白告訴他們，協助他們往前走。協助他們在公司裡找到新角色，或是放手讓他們離開。
我剛開始帶人的時候...
為什麼公司留不住優秀員工？他們不是被高薪挖走的，而是被愚蠢的公司規則逼...
為什麼優秀的員工會離職？為什麼公司留不住他們？一家公司，吸引普通員工已經夠難了，吸引和留住優秀員工就更難了。員工會因為一些更好的、不可錯失的機會離開，但是大多數...
關係再好也不能在領導同事面前說這4句話，一開口就會得罪人！
羅振宇在《奇葩說》裡說：當代社會，最重要的能力是表達能力。一個會說話的人，才是這個時代最大的紅利收穫者。
但現在太多人，不僅沒體驗到會說話帶來的紅利，反而...
當公司出現這些跡象，聰明人告訴你：別待了！趁早快走吧！
最近同學群裡有位同學十分困惱，他說自己的前一份工作因為公司資金流轉不通暢，所以老闆只能把他們都辭退了。好不容易最近又找了一份新工作，還沒等過完實習期，公司也倒閉...
「連讓人信任都做不到，其他就都別提了」一定要遵守的 10 個相處的小技...
遵守的 10 個小技巧，避免壞印象的守則！
不被信任，連展現實力的機會都不給，
要怎麼在一個環境之中給人第一的【好印象】呢？
怎麼讓人感到"值...
黃大米：薪水攀升的秘密！當個職場雜種薪水才能不斷翻倍
作者＼黃大米
如何職場鍍金、薪水倍增？我的答案是，你要是個「雜種｣，身份越複雜越好。
十年能磨一劍，再磨十年，如果還是一劍，就比較危險。我們都知道，...
