彼得原理：不適任現象就像滾雪球，會讓公司員工越滾越多
在第九章的內容中，我指出就不適任現象而言，階級學的理論是不符道德倫理的。沒錯，我必須說，大多數的不適任案例中，似乎大家都很想提高生產力。如果可以，員工都想變得稱...
劉墉驚嘆：如神話般美好的真實！美國首位華裔部長之母「趙朱木蘭」
看著趙朱木蘭的一生，好像看個神話故事，因為一切都太完美，讓人懷疑它是虛構的。問題是，書裡每個字都很真切，每件事都實實在在地發生。
趙朱木蘭，不僅是首位華裔部長...
談合作好難？商業書信詢問合作可能性又不惹人厭是一種藝術
「追進度」是一門藝術，必須透過訊息「置入行銷」你的目的。你想要把自己的服務推銷給對方，同時也不能讓對方覺得太有壓迫感。本帖主要以潛在客戶為例，如果是求職者在面試...
英語商業書信：常常無法拒絕他人？禮貌性婉拒邀請也是一種能力
當我們收到邀請函但是無法出席，拒絕對方的好意總是有點掃興，委婉的告知對方順便祝福對方活動順利，是一個既禮貌又能維持人際情意的重要步驟。
婉拒的理由
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《年年18%，一生理財這樣做就對了》施昇輝給50-60歲族群的建議：不...
「不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡」是理財專家都會掛在嘴邊的一句話，它一○○％正確，只是很多人可能根本沒有幾顆雞蛋，如何分散在不同的籃子裡？舉例來說，如果你只有...
徐重仁：缺乏資源、也沒人教，怎麼把生意做好、做大？
最近，我有一些機會和幾位年輕朋友深談，他們有的是上班族，有的是自己創業當老闆，有的則是接手家裡生意，試圖轉型，開發更大市場。
這些年輕人都很有衝勁，也很肯...
金倫志：電影挑對日子上映，可說是成功了一半以上
致力追求規模經濟是有意義的，這一點能從眾多研究證明。許多討論文化產業的論文用各種統計方法，挑選出影響電影收益率的因素，並針對製作費規模、行銷費、演員、導演、上映...
「無痛症」的人，反而更危險！暗黑情緒，可能是源自過去的傷害
多年前曾看過一部由皮爾斯．布洛斯南和蘇菲．瑪索主演的007系列電影《縱橫天下》（The World Is Not Enough），其中有一個反派角色，相當地引人...
妹尾武治：比起靠意志力改變人生，整理下意識更重要
關於不可靠的記憶，我想再透過幾個事例稍做說明。 澳洲的知名心理學者唐納德‧湯普森（Donald N. Thompson），在某天的夜間電視節目中，評論某案件。
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我真的值得更高的薪水嗎？關於要求加薪，我希望自己二十歲時就知道的事
我在二十幾歲的時候，光是想到去要求加薪就覺得很害怕。萬一被回絕了怎麼辦？主管會不會覺得我很貪婪或要求很多？我真的值得更高的薪水嗎？像這樣的猶豫使得許多女性在工作...
