創業必須擁有這六項，那你當老闆這條路就不遠了
創業必須擁有這六項，那你當老闆這條路就不遠了
如今的年代，與上世紀有很大不同，上世紀的男性主要以去工廠工作為榮，而現代男性以個人開創一番事業當大老闆為榮。...
郭台銘創業學：絕對不讓孩子睡到自然醒！談論「自律」對一個孩子的重要性
我們都說：「一個自律的人，他的身上閃閃發光。」然而各位知道嗎？自律，要從小培養起，培養的黃金時間其實是在幼年期，一個自律的孩子，他的未來有著無限的可能性，越早讓...
一個成功人士之所以成功，靠的不是天賦也不是奇跡，而是堅持到最後！
長年累月不厭其煩精益求精重複仔細做，每個細節一絲不茍絕不鬆懈絕不出錯 功力爐火純青，不是贏家，誰有資格是？
馬雲說：
複雜的事情簡單做，你就是專家
簡...
老闆要你推出自家的「冰桶挑戰」？品牌快速爆紅的新力量原則
7 月15 日，從冰水開始的連鎖挑戰傳到了半職業高爾夫球員克里斯．甘迺迪手裡，他接受這項冰桶挑戰，並加入一個新的受惠組織——致力於終結肌萎縮性脊髓側索硬化症的漸...
一個只會動嘴巴的主管，別期望能獲得下屬發自內心的尊重
一個頂尖的業務員，不只是會解決顧客的不滿與抱怨，而是會積極誠懇地了解客戶的心聲，為日後再次合作打下基礎。快來看看成為一個頂尖業務員的秘訣！
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合夥人，合的不是錢，而是人品與規則！創業，本就是九死一生。
合夥創業，和的不是錢，而是激情、人品、格局和規則！
創業，本就是九死一生。但目前，你聽到、看到的都是九生一死，看到的都是賈伯斯、雷布斯、馬布斯、周布斯，一...
正確的理財觀念幫你的理財規劃開大絕！你才能更快的擁抱財務自由
想必很多人的夢想是中樂透或是中任何大獎吧？但是這種機會也不是隨便就從天而降，在夢想做這些白日夢之前，還是好好務實的了解自己的消費習慣、理財方式，才是通往財富自由...
彼得原理：不適任現象就像滾雪球，會讓公司員工越滾越多
在第九章的內容中，我指出就不適任現象而言，階級學的理論是不符道德倫理的。沒錯，我必須說，大多數的不適任案例中，似乎大家都很想提高生產力。如果可以，員工都想變得稱...
領導者的深潛執行力：「華碩」突破重圍的領導學
成功需要動用知識的力量，也需要有職權的人出手。每次組織成功跳進新知識基礎，資深領導者不能只是擬定策略，還得親自執行。
一台真的、真的很小的筆電
光有...
信任邊際：信任有什麼好處？是巴菲特創立波克夏商業模式的重要精髓
信任，是華倫巴菲特創立波克夏商業模式的重要精髓，這個簡單的概念對企業的一生有著深遠的意涵。我們數十年來研究與撰寫和巴菲特和波克夏相關的書籍。1996年，勞倫斯．...
